Votre DUERP Tatouage en 15 minutes

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est un document obligatoire pour tout employeur. Il recense les risques auxquels sont exposés vos salariés et définit les actions de prévention à mettre en place.

Oui. Depuis 2001, tout employeur doit élaborer et mettre à jour un DUERP (Art. L.4121-3 du Code du Travail), y compris les studios de tatouage et piercing. L'absence de ce document expose à une contravention de 5e classe (1 500 € pour une personne physique, jusqu'à 7 500 € pour une personne morale).

Environ 15 minutes. Vous répondez à 12 questions simples par OUI, NON ou JE NE SAIS PAS, et votre document professionnel est généré automatiquement.

ReglePro s'appuie sur les recommandations INRS en vigueur et couvre les risques spécifiques aux métiers du tatouage et du piercing : risque biologique (AES), chimique (encres, pigments), TMS, DASRI, risque incendie, etc. Le document inclut les 9 principes généraux de prévention et un plan d'action priorisé, en conformité avec l'arrêté du 11 mars 2009 et le Code de la Santé Publique (Art. R.1311-1 à R.1311-12).

Le DUERP doit être mis à jour lors de toute modification importante des conditions de travail (art. R.4121-2). Les entreprises de 11 salariés et plus doivent en outre le mettre à jour au moins une fois par an. Le document doit être conservé pendant 40 ans.

Avec ReglePro, votre DUERP tatouage coûte 29 € TTC, document PDF professionnel inclus. En option, le Pack Sérénité à 9 €/an vous permet de régénérer votre document mis à jour chaque année en un clic. Un cabinet de conseil en prévention facture généralement entre 300 € et 800 € pour la même prestation.

L'arrêté du 11 mars 2009 fixe les conditions d'hygiène et de salubrité relatives aux pratiques du tatouage et du piercing. Il impose notamment une formation à l'hygiène et à la salubrité (21 heures), l'utilisation de matériel stérile à usage unique, un local dédié répondant à des critères précis, et un registre de traçabilité des actes. Le Code de la Santé Publique (Art. R.1311-1 à R.1311-12) encadre ces activités.

Le tatouage et le piercing exposent les professionnels à des risques variés : le risque biologique (accidents d'exposition au sang — AES, agents pathogènes VIH, VHB, VHC), le risque chimique (encres, pigments, produits de stérilisation), les TMS (postures statiques prolongées), les risques psychosociaux (relation client, concentration intense), la gestion des déchets DASRI, le risque électrique (matériel de tatouage), le risque incendie et le risque ergonomique. Le DUERP doit couvrir l'ensemble de ces risques.

L'absence de DUERP lors d'un contrôle de l'inspection du travail expose l'employeur à une contravention de 5e classe : 1 500 € pour une personne physique (3 000 € en récidive), jusqu'à 7 500 € pour une personne morale (art. R.4741-1 du Code du Travail). En cas d'accident du travail, l'absence de Document Unique peut entraîner la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.

Un AES est tout contact accidentel avec du sang ou un liquide biologique contaminé, survenant lors d'une effraction cutanée (piqûre, coupure) ou d'une projection sur une muqueuse ou une peau lésée. Dans le tatouage et le piercing, les AES constituent le risque professionnel majeur. La conduite à tenir en cas d'AES doit être affichée dans le studio et connue de tous les salariés.

Le DUERP et ses mises à jour successives doivent être conservés pendant 40 ans à compter de leur élaboration (Art. R.4121-4 du Code du Travail). Cette obligation permet aux salariés de prouver une exposition passée à des risques professionnels, même après avoir quitté l'entreprise.

Oui, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. L'article L.4121-3 du Code du Travail impose à tout employeur, sans condition d'effectif, d'évaluer les risques professionnels et de formaliser cette évaluation dans un Document Unique. Un studio de tatouage avec un seul salarié est donc concerné.

ReglePro génère un PDF professionnel prêt à l'emploi. Vous pouvez le conserver sur votre ordinateur, l'imprimer ou le stocker sur une clé USB. Le format numérique facilite la conservation obligatoire de 40 ans et la mise à disposition aux personnes habilitées.

Oui. Toute personne pratiquant le tatouage ou le piercing doit avoir suivi une formation aux conditions d'hygiène et de salubrité d'une durée minimale de 21 heures, dispensée par un organisme habilité (arrêté du 12 décembre 2008). Cette formation couvre la réglementation, les risques biologiques, les techniques de stérilisation et la gestion des déchets. Le DUERP doit mentionner cette obligation et vérifier son respect.

Oui, ReglePro propose également le DUERP pour coiffure, garage automobile, aide à domicile, auto-école, boucherie / charcuterie, boulangerie / pâtisserie, café / bar, commerce de détail, couverture / charpente, électricité, esthétique / onglerie, fleuriste, hôtellerie, maçonnerie / gros œuvre, nettoyage / propreté, paysagisme / espaces verts, peinture / revêtements, pharmacie d'officine, plomberie / chauffage, pressing / blanchisserie, restauration, professions de santé / cabinets médicaux, taxi / vtc, tertiaire / bureaux & services, menuiserie, poissonnerie, micro-crèche, climatisation / froid, salle de sport, déménagement, serrurerie / dépannage, camping. Chaque questionnaire est adapté aux risques spécifiques du secteur.